domingo, 21 de octubre de 2012

UNIDAD 3 LA GESTIÓN DE LA CALIDAD COMO DECISIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA

martes, 16 de octubre de 2012


PERSISTE DIFERENCIA SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN LATAM

En la actualidad pareciera que las mujeres tenemos las mismas oportunidades que los hombres pero según mi noticia no es así, aun cuando ahora las mujeres tenemos  más participación en el campo laboral existe una gran brecha entre los salarios que cada uno percibe, debido a las percepciones erradas de los roles entre hombres y mujeres, porque aunque las mujeres trabajen, tienen más responsabilidades como hacerse cargo de las labores domesticas y de los hijos lo que se refleja en salarios más bajos.

Según el BID lo que ayudaría a cerrar estas brechas seria una participación equitativa en las tareas del hogar además de incentivar a las mujeres a estudiar ciencias y matemáticas, porque aun tienden más a estudiar psicología, enseñanza o enfermería lo que tampoco les permite acceder a trabajos mejor pagados.

Desafortunadamente siguen existiendo estas diferencias entre hombres y mujeres…

Los invito a leer y comentar mi noticia compañeros