Se le llama Alta Dirección a los directivos con cargo más alto en una organización de la
empresa y está conformado en el siguiente orden jerárquico que es: el Presidente, el Gerente General y los Directores
de las distintas áreas (llámense también Gerentes). Es un término muy bien utilizado
en el medio empresarial aunque también puede llamarse Alta Dirección a la
cúpula de un sindicato, o a los Secretarios y Directores de un organismo
estatal.
Así mismo la cultura de
calidad es el conjunto de valores y hábitos que posee una persona, que
complementados con el uso de prácticas y herramientas de calidad en el actuar diario,
le permiten colaborar con su organización para afrontar los retos que se le
presenten, en el cumplimiento de la misión de la organización.
El implementar un sistema de gestión de calidad en las empresas implica esfuerzo, trabajo, dinero y participación de todos claro en algunas requiere más esfuerzo que en otras pero con un mismo objetivo que es el realizar los procesos con calidad y tener cero defectos así como el crecimiento económico, se lograra siempre y cuando la alta dirección este comprometida con este objetivo y delegue tareas para que el trabajo tenga resultados eficientes la alta dirección tiene la responsabilidad de que se tenga el control y objetivo bien definido hacia donde se quiere llegar
ResponderEliminarSi estas personas con las que conforman lo que es la alta dirección son los presidentes de la organización ya que de ellos depende un correcto funcionamiento y por lo tanto cargan toda la responsabilidad, por lo que son personas bien preparadas con un amplio conocimiento y manejo del personal , ademas todo esto es posible gracias a la cultura organizacional que la empresa tiene como lo son sus valores y políticas bien cimentadas.
ResponderEliminarEste termino es muy utilizada dentro de las organizaciones para delimitar los cargos en las áreas y saber quien es el jefe de todos ya que esta persona se encarga de tomar las decisiones mas importantes para la empresa y manejar a las personas para que cumplan con sus trabajo, basándose en los valore y principios que maneja la misma organización.
ResponderEliminarEs importante añadir que este tipo de habilidades directivas son dificiles de llegar a ellas;ya que se debe de tener una responsabilidad seria,aoarte de que,la persona que se encuentra en la alta direcciòn debe de tener fiferentes aspectos como lo son una exelente comunicaciòn con su personal,poder resolver ciertos problemas o conflictos que se originen en la empresa,ademàs saber planear para anticiparse a lo que pueda pasar en fin etcetera es un termino muy importante dentro de cualquier organizaciòn...
ResponderEliminar